|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Телефоны: E-mail: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Оптимальный состав Вашего будущего коллектива выглядит примерно следующим образом:
Итак, оптимальный состав Вашей команды – без Вас минимум 7 человек. Для каждой категории сотрудников мы предлагаем разные режимы, сроки обучения, и разный тип и объем информации. Курьера может обучить менеджер на месте, этого человека необязательно везти на обучение, все остальные сотрудники должны проходить обучение сроком примерно 1 неделю. Естественно, за 1 неделю из них невозможно сделать профессионалов, однако мы и не преследуем такую цель. Они должны увидеть и понять структуру работы, а до обучиться вполне можно по литературе, которая каждому из них будет выдана. Для начала можно привезти всего 1 доктора и 1 администратора, остальных сотрудников в принципе можно обучить на расстоянии, это конечно не совсем хорошо и правильно, однако в ряде случаев при желании можно пойти по этой схеме, все будет зависеть от хозяина бизнеса, то есть от Вас. В принципе, Вы и только Вы будете делать комплектацию штата своей фирмы, только Вам решать, сколько людей каких специальностей Вам надо. Просто теперь Вы имеете представление, к чему необходимо стремиться, теперь все зависит от Вас. |
|
|