|
|
Штат співробітників |
Оптимальний склад Вашого майбутнього колективу виглядає приблизно таким чином:
-
Лікар – 2 людини, працюватимуть по змінах (1 і 2 зміни), або по
цілим дням. Оскільки ми рекомендуємо брати лікарів, що ще працюють в державних медичних
установах (поліклініки), бажано робота в 2 зміни. Та і врешті-решт
у лікаря мають бути вихідні, лікар може захворіти і т.д. Завжди має бути можливість заміни.
-
Адміністратор – 2 людини, тут бажано робота по днях, так легко буде контролювати касу
та і з ходом роботи все частіше Вам буде необхідно, щоб в центрі знаходилися обидва адміністратори одночасно.
-
Менеджер – 1 людина, цю роль може виконувати безпосередньо господар бізнесу, проте все ж рекомендуємо, щоб це була окрема людина.
Основна роль менеджера – опрацювання спеціальних бізнес-схем роботи, пошук направлень співпраці.
Всім цим схемам ми детально навчаємо. Менеджер при правильній роботі – це людина, яка на 100% постійно завантажена роботою.
-
Інтернет-майстер (веб–дизайнер) – 1 людина. Також буде
завантажений на багато тижнів вперед, якщо правильно поставите роботу. Без
присутності у Вашому штаті цієї посади Ви не можете розраховувати на
більш-менш серйозні перспективи.
-
Кур'єр – 1 людина для початку, молодий парубок або дівчина, завідує рекламою.
Отже, оптимальний склад Вашої команди – без Вас мінімум 7 чоловік. Для кожної категорії співробітників ми пропонуємо різні режими,
терміни навчання, і різний тип і об'єм інформації.
Кур'єра може навчити менеджер на місці, цю людину необов'язково вести на навчання, всі останні співробітники повинні
проходити навчання терміном приблизно 1 тиждень.
Природно, за 1 тиждень з них неможливо зробити професіоналів, проте ми і не переслідуємо таку мету.
Вони повинні побачити і зрозуміти структуру роботи, а довчитися цілком можна по літературі, яка кожному з них буде видана.
Спершу можна привести всього 1 лікаря і 1 адміністратора, останніх співробітників в принципі можна
навчити на відстані, це звичайно не зовсім добре і правильно, проте у ряді випадків за бажання можна
піти за цією схемою, все залежатиме від господаря бізнесу, тобто від Вас.
В принципі, Ви і лише Ви робитимете комплектацію штату своєї фірми, лише Вам вирішувати, скільки
людей яких спеціальностей Вам треба. Просто тепер Ви маєте уявлення, до чого необхідно прагнути, тепер все залежить від Вас.
Вверх сторінки
|
|
Раді повідомити вам, що на початку вересня 2013 року вийшли
нові моделі апаратних комплексів « Сенситів Імаго 130 »
і « Сенситів Імаго 530 ». |
|
|
докладніше... |
|
|